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Wie Liberating Structures eine Zusammenarbeit voller Innovation, Kreativität und Partizipation fördern können!
Letzte Woche habe ich meinen Methoden-Schatzkoffer erweitert und bin in die Welt von Liberating Structures eingetaucht! Eine prall gefüllte Werkzeugkiste mit über 33 Mikroformaten kann Unternehmen, Organisationen, Teams jeglicher Größe dabei unterstützen, vielen Herausforderungen in…
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HAPPY HACKING bei #wirfürschule!
Rund 6000 Teilnehmer, über 200 eingereichte Projekte, 9 Themenfelder, 5 Tage -das sind die Facts zu dem bundesweiten #wirfürschule Hackathon, bei dem es um die Gestaltung der #schulevonmorgen ging– meine 9-jährige Tochter und ich mittendrin! Und auch wenn das…
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Das Jahr 2019 – mein persönlicher Jahresrückblick & einige Highlights!
Unglaublich, aber tatsächlich wahr – das Jahr 2019 neigt sich dem Ende zu! Und irgendwie habe ich das Gefühl, dass die Zeit dieses Jahr an Geschwindigkeit zugelegt hat! Dabei war doch erst der…
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Mit Lean Change Management Transformation in Organisationen erfolgreich meistern!
Kaum eine Organisation befindet sich heutzutage nicht in einem Change-Prozess oder auf einer Transformationsreise. Die Begriffe „Change“, „Transformation“, „Veränderung“ scheinen das Zeitalter der Digitalisierung zu prägen. Die HR-Verantwortlichen und -Teams spielen in der…
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„Hire for attitude, train for skills!“ – Wieso Cultural Fit im Recruiting immer wichtiger wird
Glücklich und zufrieden sollen sie sein, in ihrer Arbeit Erfüllung finden, dabei den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichern – so könnte ein Idealbild der potentiellen Mitarbeiter aus der Perspektive der…
